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はじめて読む「成年後見」の本

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はじめに

 プロローグ 成年後見制度の理念

第1章 成年後見制度とは何か
 1-1 判断能力が不十分な人を支援する制度
 1-2 成年後見制度はなぜ必要なのか
 1-3 成年後見制度の種類
 1-4 成年後見制度活用のメリット・デメリット
 1-5 成年後見人は何をする人?
 1-6 成年後見人にはどんな人がなる?
 1-7 成年後見監督人とは?
  ○コラム「後見人いろいろ」

第2章 法定後見制度とは
 2-1 法定後見制度とは
 2-2 成年後見人等の権限
 2-3 成年後見人等の事務
 2-4 成年後見人等の選任及び終了事由、成年後見人の報酬等
 2-5 成年後見人等の監督システム
 2-6 成年後見等の申立手続
 2-7 申立後の流れ
  ○コラム「後見・保佐・補助類型の仕事と報酬バランス」

第3章 任意後見制度とは
 3-1 任意後見制度は契約
 3-2 民法上の他の契約もうまく利用
 3-3 任意後見人の職務と報酬
 3-4 任意後見契約の結び方と費用
 3-5 任意後見監督人の選任と費用
 3-6 任意後見監督人の職務と報酬
 3-7 任意後見契約の変更と解除
 3-8 任意後見契約の実際例
  ○コラム「後見人の変わった仕事」

第4章 成年後見制度と関わる制度
 4-1 見守り契約
 4-2 財産管理契約
 4-3 日常生活自立支援事業
 4-4 死後の事務委任契約
 4-5 遺言・相続
 4-6 信託
 4-7 リバースモーゲージ制度
 4-8 介護保険制度
 4-9 障害者自立支援法
 4-10 成年後見制度利用支援事業
  ○コラム「相続争いはすさまじい」

第5章 成年後見実践レポート
 5-1 社会福祉士としての取り組み
 5-2 司法書士としての取り組み
 5-3 弁護士としての取り組み
 5-4 行政書士としての取り組み
 5-5 NPO法人としての取り組み
 5-6 福祉施設としての取り組み
  ○コラム「後見業務は一人でできない・抱え込まない」

第6章 成年後見制度と密接に関わる職種
 6-1 地域包括支援センターでの取り組み
 6-2 知的障害者親の会としての取り組み
 6-3 医療ソーシャルワーカーとしての取り組み
 6-4 精神障害者にとっての成年後見制度
  ○コラム「福祉の人材不足とサービスの質について」

第7章 後見業務の問題点と後見人等の役割
 7-1 成年後見人の職務範囲の問題
 7-2 後見人報酬の問題
 7-3 本人死亡後の事務の問題
 7-4 成年後見申立及び実務に関わる問題
 7-5 成年後見人不足と質の問題
 7-6 任意後見制度に関する問題
 7-7 本人の代弁者・保護者としての役割
 7-8 情報提供・調整者としての役割
  ○コラム「知的障害者の親亡き後問題について」

第8章 これから成年後見制度と関わる方へ
 8-1 これから成年後見制度を利用する方へ
 8-2 成年後見制度を仕事にしたい方へ
 8-3 市民後見人として活動したい方へ
  ○コラム「成年後見はビジネスになるか?」

第9章 成年後見に必要な書式
 9-1 法定後見申立書式
 9-2 任意後見契約書式
 9-3 困ったときの相談機関

 おわりに

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